งานวิจัยชิ้นใหม่ของเอคเซนเชอร์ (ชื่อย่อในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ก: ACN) ระบุว่า วัฒนธรรมแห่งความเสมอภาคในสถานที่ทำงาน เป็นปัจจัยเร่งอันทรงพลังที่ก่อให้เกิดนวัตกรรมและสร้างการเติบโตให้แก่องค์กร "ในยุคที่มีการดิสรัปชั่นในหลายวงการ ธุรกิจและองค์กรต่าง ๆ จำต้องรับมือกับนวัตกรรมที่เกิดขึ้นต่อเนื่องให้ได้ ถึงจะประสบความสำเร็จ" นายนนทวัฒน์ พุ่มชูศรี กรรมการผู้จัดการ เอคเซนเชอร์ ประเทศไทย กล่าว "งานวิจัยของเราแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่า การดึงพลังวัฒนธรรมของที่ทำงานออกมาใช้ให้ได้ จะเป็นหัวใจของการ
สาขาธนาคารยังไม่ถึงจุดจบ แต่สาขาในรูปแบบเก่า กำลังจะหมดไป
—
โดย นนทวัฒน์ พุ่มชูศรี กรรมการผู้จัดการและหัวหน้าสายงานบริการทางการเงิน เอคเซนเชอร์ประเทศไทย เ...
เล่นเพื่อประสิทธิผล: แนวทางที่บริษัทการเงินสามารถนำ Gamification มาใช้เพิ่มมีส่วนร่วมของพนักงาน
—
โดย นนทวัฒน์ พุ่มชูศรี และชารอน ชู จากเอคเซนเชอร์ เมื่อ...
งานวิจัยเอคเซนเชอร์ชี้ 3 ใน 4 ของผู้บริโภคในไทยยินยอมให้ข้อมูลส่วนตัวที่สำคัญกับธนาคารและบริษัทประกัน เพื่อแลกกับราคาที่ลดลง
—
รายงานฉบับใหม่ของเอคเซนเชอร...
งานวิจัยเอคเซนเชอร์เผยระบบแหล่งผลิตไฟฟ้ากระจายตัว ยังคงส่งผลกระทบต่อรายได้ของธุรกิจไฟฟ้าและความสามารถในการให้บริการ
—
ผลวิจัยเรื่องโครงข่ายไฟฟ้าดิจิทัล (D...
งานวิจัยเอคเซนเชอร์เผยความสนใจสินค้าและบริการแนวใหม่ของกลุ่มมิลเลนเนียล ช่วยดันศักยภาพในอนาคตของพลังงานได้มากสุด แต่ก็มาพร้อมความคาดหวังที่สูงขึ้น
—
กลุ่มมิลเลน...